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以案释法
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- 2020-06-08 向公司提交虚假学历证书，是否构成欺诈情形？
- 2020-05-14 电子劳动合同能否认定是书面劳动合同？
- 2020-05-08 南宁一快递小哥与行人相撞，伤者应该快递公司赔？还是快递小哥赔？
- 2020-03-11 员工试用期时，单位可以不为其参保吗？
- 2020-03-10 连续休多月病假后，还能否休带薪年休假？
- 2019-12-23 解除劳动关系是否必须以书面形式进行？
- 2019-12-20 借用他人身份证入职，与用人单位存在劳动关系吗?
- 2019-12-20 简易处理可以取消答辩期吗？
- 2019-09-03 新入职员工在原单位未休的带薪年休假，可以在新单位继续休吗？
- 2019-09-03 借用他人身份证入职，与用人单位存在劳动关系吗？
- 2019-09-03 职工“放长假”期间到其他单位工作时受伤，是否算工伤？
- 2019-07-15 对单位作出的作风通报不服不属于行政复议受理范围
- 2019-07-15 未确认无民事行为能力的精神病人，其家属代为提出离职申请不能生效
- 2019-07-15 因公外出期间突发疾病，这种情况下不能认定为工伤！
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